階段一：客戶需求訪談 ◾ 電訪/親自拜訪了解客戶的需求 階段二：職缺確認 ◾ 公司資料蒐集統整 ◾ 薪資/ 發薪/ 付款/ 合約期間 ◾ 人數/ 工作內容 階段三：協助招募 ◾ 回報招募進度/ 討論調整方向 ◾ 帶面試 挑選適合人選 階段四：學生管理/ 上班 ◾ 協助適應職場環境 ◾ 協助淘汰不適合人選 ◾ 協助改善工廠事項 ◾ 制定明年合作方向
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